LetBot · 대표실 브리핑

LetBot 대표실 브리핑 ↻ 새로고침 📢 대표실 채널로 공유

주요 안건

🔴 긴급·마감

인사

✅ 완료

분석 메시지

HR 의사결정 보드

🧑‍💼

인력 현황

CM팀 결원 2

정원 6 · 충원 시급

📡

이탈 리스크

신호 3건

면담·후속 권고

🎯

채용 파이프라인

진행 2

백업 후보 부족 시 소싱 확대

🕐

근태·인건비

점검 1

외부 제출 전 이상치 확인

🔁

조직변경·인수인계

추적 5

적용 완료 여부 확인

🧾

정산 · 세무

4 대표님 확인 후 외부 전달

5월 근로 신고 내역

⚠ 3일째 미확인

세무 신고

6/1 15:56 윤신일 — 5월 근로 신고 내역 송부

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5월 급여 내역 — 홍승미 직책수당 표기·김대천 확정

⚠ 2일째 10만원 미확인

5월 급여 지급

6/4 11:33 정영진 — 5월 급여 내역 작성, 검토 요청
6/4 17:23 윤신일 — 홍승미 직책수당 반영 여부 확인
6/4 17:24 정영진 — 직책수당 10만원 인상 반영
6/4 17:32 정영진 — 김대천 리더 지급 내역 확정만 남음, 확정 후 최종 재공유
6/4 17:35 대표 — 홍승미 명세서에 '직책수당' 명시

저장됨 ✓

에어컨 설치비 계산서 발행 (손지민·카뱅)

⚠ 1일째 보류

6/5 15:46 정영진 — 에어컨 설치비 계산서 발행, 카카오뱅크 3333-1616-61272 손지민 안내 🔵 대표 확인

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글로벌세아 5/1 근로자의날 정성은·김보영 2.5배 지급 협의

미확인

세아 5월 청구 반영

6/5 20:22 정영진 — 안승용 과장이 2.5배 지급 협의되었다고 함, 사실 확인 요청
6/5 20:25 윤신일 — 보영님이 먼저 2.5배 문의해 그렇게 처리하기로 했음
6/5 21:35 대표 — 그때 언론 기준대로 주자고 했었음

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🤝

고객사 · 계약

착한구두 N배송 견적 협상 — 300건/1,000건 비공식 DM

미확인

착구 재계약 단가 결정

6/1 18:25 대표 — 착구 NFA 견적 의견: 훈식 이사와 합의한 최종 버전 아닐 가능성 + 비수기(8월·1~2월) 총액 인하 요청
6/5 09:10 윤신일 — 최종 확정 견적으로 판매자 계약서 발송 필요
6/5 13:22 정영진 — 300건 견적서 + 1,000건 비교표 작성 공유
6/5 18:38 대표 — 임대료 포함으로 가야할 듯
6/5 18:43 정영진 — 임대료 포함 시 1,000건 4,427원/건 · 300건 7,278원/건
6/5 21:39 대표 — 근수팀장이 정팀장님에 요구한 버전 → 개인 DM·비공식으로 반응 보기
6/5 22:03 정영진 — 1,000건·300건 2가지 비공식 안 DM 발송 예정

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착한구두 B2B 배차 업무 인수인계 — 훈식 이사 조율

⚠ 2일째 미확인

6/1 20:24 윤신일 — 착한구두 B2B 배차 업무 인수인계 훈식 이사님과 조율 필요

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디어커스 한진 협상 — 출고비 프레임 설계

미확인

디어커스 출고비 구조 재설계

6/1 20:12 대표 — 디어커스 한진 이야기 이번주 진행
6/1 20:43 대표 — 실제 출고비 인하가 아니라 '올릴 것을 안 올린다' 느낌으로 가야 함, 필요시 자료 제작
6/4 17:08 대표 — 디어커스 한진 협상이 최우선 과제, 짜야하는 각이 어려워 고민 필요

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도착보장 파트너센터 계약서·보증보험 준비물

⚠ 1일째 미확인

6/4 14:43 대표 — 도착보장 파트너센터 계약서 보증보험: ① 계약서(CJ 날인 없는 상태도 가능) ② 사업자등록증 ③ 업체 담당자 연락처

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👥

인사

OP님 아리코 업무 거부 — R&R 재정리 검토

미확인

BB/디어커스 운영 재편 직후 R&R 재조정 필요

6/5 17:04 OP님이 아리코 업무 못하겠다고 박지은 주임에게 통보 → 다음주 미팅 요청, R&R 재정리 고민 중
6/5 18:40 사유: 아리코 측 데이터 오입력 지적에 부담 + 업무 맥락 미이해
6/5 18:43 대표 — 실수할 수도 있는 일

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⚙️

운영 체계 변경

일진알앤이(건물주) 누수 검사 — 백강누수 업체 6/5 09시 방문

⚠ 2일째 D+1 경과 미확인

누수 후속 비용은 건물주 컨펌 후 진행

6/4 10:15 대표 — 일진알앤이 대표와 정리, 백강누수 업체로 일정 잡고 우선 '검사'만 → 이후 컨펌 받고 진행 형태 유지
6/4 11:31 정영진 — 내일 09시 검사(이기철 사장 010-2898-0054)
6/4 11:32 대표 — 신일이 내일 아침 문 열어줄 것

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💰

자재 · 구매 · 단가

박스비 전체 5% 인상 + 에어캡 1달 발주 휴지

⚠ 3일째 미확인

포장재 원가 구조 변화

6/1 21:49 정영진 — 에어캡 잔여 보관량 확인 + 에코프로 발주량 조정
6/1 21:50 대표 — 박스비 전체 5% 인상, 에어캡 1달 쉬어가기

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💡

건의 내용

2 현장·직원 건의사항

현장 코끼리 에어컨 설치 건의

⚠ 3일째 확인

여름 작업 환경

6/2 22:49 윤신일 — 현장 코끼리 에어컨 설치 필요(현장 작업자 건의)

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송장 이월 건 검품 모드 스캔 딜레이 개선

⚠ 3일째 확인

검품 생산성 저하

6/2 23:26 윤신일 — 송장 이월된 것 검품 모드로 스캔 검수 시 기존 대비 딜레이 발생(현장 건의)

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✅

완료

18 이번 주기에 닫힌 건

이유정 주임 퇴사 — 6/9 자, 사직서 수령 완료

D-3 완료

CM팀 결원 1명 추가

6/1 20:35 윤신일 — 잡코리아에서 합격 여부 전화 회피 중 🔵 대표 확인
6/1 20:50 대표 — 결론: 승미가 느낌만 물어보고 신일이와 면담 ✅ 완료
6/2 10:23 윤신일 — 이유정이 잡코리아에 퇴사 예정 언급(정팀장 AS 소통 맥락)
6/2 16:35 정영진 — 6/5(금)까지 근무 후 퇴사, 사직서 날짜는 연차 2개 반영해 6/9(화)로 작성
6/5 08:02 사직서 수령 요청 → 6/5 16:23 사직서 수령 ✅ 완료

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뷰에르 5월 정산서 전달 (결제 후 재고 이관 안내)

완료

6/2 12:22 윤신일 — 뷰에르 5월 정산서 전달, 결제되어야 재고 이관된다고 안내 ✅ 완료

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BB 윤준영 기사 입금

완료

6/1 22:15 정영진 — 윤준영 기사 내일까지 꼭 입금 필요 🔵 대표 확인
6/2 14:30 대표 — 윤준영물류 입금 완료 ✅ 완료

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현장용 가성비 태블릿 PC 서칭

완료

6/5 09:30 윤신일 — 현장에서 쓸 가성비 태블릿 PC 알아보라는 오더(여러 차례)에 대한 진행 인지 부족 지적 ✅ 완료

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진주햄 계산서

완료

6/5 14:53 대표 — 진주햄 계산서 확인(:완료-1: 반응) ✅ 완료

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화물 운송 온라인 교육 이수

완료

6/2 15:16 윤신일 — 화물 운송 온라인 교육 완료

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착한구두 중국 5월 배차 내역

완료

6/1 14:10 윤신일 — 착한구두 중국 5월 운송 배차 내역 공유

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브이아이비(VIB) 계산서 발행 요청

완료

6/4 16:44 윤신일 — 브이아이비 계산서 발행 요청 수신

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착한구두 5월 오피스대행 비용 청구

완료

6/4 19:07 대표 — 착한구두 5월 오피스대행 비용 청구액 문의
6/4 19:08 윤신일 — 5월은 기존과 동일하게 청구 예정

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피캄 할인광 행사 운영 보고 메일 검토

완료

피캄 향후 대형 프로모션 사전 협의 + 자동화 설비 도입 협상 단초

6/1 18:16 정영진 — 할인광 메일 초안 검토 요청(합포 42%→87.4%, 평균 SKU 1.46→4.52, OPH 33.75→13.12, DPS/MPS 자동화 협의 요청)
6/1 18:27 대표 — 각 클로드에 PPT 양식 맞춰서
6/1 20:41 대표 피드백 — pcs구간분포 페이지 숫자/시간당 생산성 평시·합포 표 의미 명확화, 안 되면 표 삭제. 나머지는 훌륭

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세아솔루션 → 엘휴먼 도급 전환 + 6인 인수인계

완료

세아 매출 구조 변화 + 인력 재배치

6/1 19:42 대표 — 6인과의 소통·저녁회식 책임진다, 영규 피치 끌어올림, 세아 짬때리기 불가(엘휴먼 전환 그림). 엘휴먼 월 8~10명·평시 3~5명, 세아 인수인계, 통보 시점 검토
6/1 19:47 대표 — 주연님·창기 도급사 소속으로

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투윙스 보증보험비 부담 완화 — CJ 이성진 협업

완료

투윙스 계약 유지 관건

6/2 17:27 윤신일 — CJ 이성진과 통화. 투윙스가 보증보험비 부담스러워함 → 투윙스 월 물량·예상 보증보험비 정리해 메일 회신 예정

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CM팀 1차 면접 — 심현보 비권장·박진희 재시도·추가 후보 서치

D+2 경과 완료

CM팀 결원 2명(김한슬·이유정) 대비 후보 풀 1명 의존

6/1 15:44 이력서 4건(심현보·김훈경·박진희·김재일) + 박진희 포트폴리오 공유, 1차 면접 제안자 검토 요청 🔵 대표 확인
6/1 20:50 CS/CX 경력 이미지 추가 공유
6/2 17:37 심현보 1차 유선면접 결과 — D등급 비권장(컬리 8개월 단기·퇴사사유 모순·매니저 직책 적합도 미달·커뮤니케이션 약함)
6/2 17:39 박진희 1차 무응답 → 6/3~6/4 재시도, 추가 후보 2~3명 서치·헤드헌팅 병행 권고

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차주부터 운영 체계 변경 — BB/디어커스 R&R 재편

D-2 완료

CM/BB/디어커스 운영 라인 재편

6/2 18:56 윤신일 — ① 박지은 주임 12시 출근, BB 발주 관리 ② 홍승미 리더 디어커스 발주 관리 ③ 김대천 리더 디어커스 운영 서포트
6/3 13:01 윤신일 — 이유정은 이번 주 금요일까지 근무
6/5 10:24 윤신일 — 인동현 대리 현장 업무 최소화 + 홍승미 오피스 업무 서포트로 셋팅 필요

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센터 우선순위 정리 — 실사·로케이션·박스 발주 프로세스

완료

센터 운영 리더십·프로세스 공백

6/5 09:28 윤신일 — 투윙스·진주햄 실사, 디어커스 분기 실사, 보관존 파렛트 압축, 디어커스 피킹존 로케이션 주기 교체, 박스 발주 담당자 지정 및 정기 발주 프로세스 운영 등 우선순위 정리 필요. 일일이 안 물어보면 누구도 먼저 리드하지 않는 상태

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1층 냉동기 생수 비치 건의

완료

6/2 23:19 윤신일 — 냉동기 생수 1층에 설치(현장 작업자 건의)

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점심 도시락 업체 변경

완료

6/2 12:47 윤신일 — 승미 리더가 새 업체 찾아 점심 도시락 업체 변경

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6/2 회식 법카 재결제 (족발집 333,000원)

33.3만원 완료

6/3 21:50 윤신일 — 회식 결제 시 법카 미지참, 본인 카드 선결제 후 6/3 매장 가서 취소·법카로 재결제
6/4 08:17 윤신일 — 족발집 총 333,000원(소주 12·맥주 7)
6/4 10:36 대표 — 어떤 카드로 긁었는지 확인 요청

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🔒 대표 미노출 · 실장↔팀장 내부 확인 (3) ›

내부글로벌 세아 5월 출퇴근·청구 내역 (심야수당 계산 오류 수정)윤신일 6/1 14:50 · 정팀장 전용

내부캡스 5월 근태 내역윤신일 6/1 11:57 · 정팀장 전용

내부5월 박스 구매 내역 정리 (영화포장·다원패키지)윤신일 6/5 10:12 · 정팀장 전용

🔽 참고 · 제외 (16) ›

부모님 화장실·2층 복도·외부 청소윤신일 6/1 15:50

당근 사무실 테이블·의자·파티션 나눔 매물 링크윤신일 6/1 16:19

6/2 글로벌 세아 고정 인원 저녁 식사 멤버 명단윤신일 6/1 18:08

인동현 대리 매일 9시 10분 출근 안내윤신일 6/2 09:03

유튜브 링크 공유서형권 6/2 09:30

클로드 AI헌법으로 교육 이수 자동화 거절윤신일 6/2 12:26

완벽주의 리더십 핵심정리 PDF 공유윤신일 6/2 14:26

LetBot 저녁 브리핑 (6/2)LetBot 6/2 21:19

술 마시면 피섞인 토·코피 잡담윤신일 6/3 00:40

LetBot 저녁 브리핑 (6/3)LetBot 6/3 13:49

LetBot 사용 안내 + 아침 브리핑 (6/4)LetBot 6/4 07:02

뒷골 땡겨 병원 다녀온다는 개인 근태 안내윤신일 6/4 09:02

LetBot 저녁 브리핑 (6/4)LetBot 6/4 17:05

지은주임 명함 주문 파일에 이유정 제외 잡담서형권 6/4 19:07

LetBot 아침 브리핑 (6/5)LetBot 6/5 07:05

LetBot 저녁 브리핑 (6/5)LetBot 6/5 17:07